الصفحة الرئيسية > > الـمـنـتـجـــات > التكافل العائلي > المؤسسة > تأمين منحة الاحالة على التقاعد

تأمين منحة الاحالة على التقاعد

تمثّل منح الاحالة على التقاعد عموما العنصر الأبرز في الالتزامات الاجتماعية للمؤسسة

يمكّن «عقد تأمين الاحالة على التقاعد »مؤسستكم من انشاء صندوق جماعي يجعلها تتهيّأ لمجابهة كلّ النفقات المرتبطة بمنح الاحالة على التقاعد مع التمتّع بالامتيازات الجبائية.

 

الامتيازات التي يوفّرها « عقد تأمين احالة على التقاعد » :

امتيازات جبائية هامّة :

  • تخصم الاشتراكات من النتيجة الخاضعة للضرائب.
  • تكون العائدات المالية الناتجة عن تثمير الصندوق معفاة من الضرائب و تساهم بذلك في التخفيض من عبئ الدّين الاجتماعي

امتيازات أخرى :

  • ان قيام مؤسستكم بدفع الاشتراكات بصفة دورية يمكّنها من التحكّم في النفقات و تحسين النتائج السنويّة و يمنحها الحماية اللازمة في حالة مغادرة عدد كبير من الاجراء للتقاعد.
  • ان تكوين مؤسستكم الاحتياطي في الصندوق يمكنها من الامتثال للمعيار المحاسبي (NC 14) المتعلّق بالاحتمالات و الاحداث التالية لتاريخ الجرد مثلما ما تنصّ عليه المعايير الدوليّة للإعداد التقارير الماليّة.
  • يزيد تمويل الالتزامات الاجتماعيّة في تحسين صورة مؤسستكم.
  • يمثّل هذا التمويل مصدر اطمئنان للأجراء و ضمانالإنهاء حياتهم المهنيّة في أفضل الظروف.
  • يمكن لمؤسستكم بحسب امكانيّات خزينتها أن تقوم بدفع اشتراكات استثنائيّة لتمويل جزء او كامل الالتزامات الاجتماعيّة.

 

يدار منتج تكافل منحة الاحالة على التقاعد حسب نموذج المضاربة